REGULAMIN
przyznawania bezrobotnym jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, refundacji kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa oraz refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy 
dla skierowanego bezrobotnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żarach

Postanowienia ogólne
§ 1

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie:
1.	Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz. 1001 z późniejszymi zmianami),
2.	Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2005r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz.U. Nr 236 poz. 2002 z późn. zm.),
3.	Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy de minimis (DZ. Urz. UE L 379 z 28.12.2006 roku),
4.	Rozporządzenia Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudniania (Dz. Urz. L 337 z 13.12.2002;Dz. Urz. UE L 368 z 23.12.2006 roku),
5.	Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1860/2004 z dnia 6 października 2004 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rolnego i sektora rybołówstwa (Dz. Urz. UE L 325 z 28.10.20014),
6.	Ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U z 2004 roku nr 173, poz. 1807 z późn. zm),
7.	Kodeksu Cywilnego,
8.	niniejszego regulaminu.
§ 2

1.	Regulamin określa zasady rozpatrywania i przyznawania bezrobotnym jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej i refundacji kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podjęcia działalności gospodarczej oraz zasady rozpatrywania i refundowania kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żarach.
2.	Proces rozpatrywania wniosków i przyznawania bezrobotnym jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej i refundacji kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podjęcia działalności gospodarczej oraz rozpatrywania i refundowania kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego jest realizowany zgodnie z dyscypliną finansów publicznych.

Rozdział I
Rozpatrywanie i przyznawanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej

§ 3
1.	Starosta Żarski udziela bezrobotnym pomocy, o której mowa w tytule, finansowanej z Funduszu Pracy lub współfinansowanej z EFS w formie środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwanymi dalej “środkami na podjęcie działalności”, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności, w wysokości określonej w umowie.
2.	Pomoc, o której mowa wyżej udzielana jest przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach i Kierownika Filii PUP w Lubsku w ramach udzielonych pełnomocnictw Starosty Żarskiego i przyznanych środków Funduszu Pracy przeznaczonych na jej finansowanie.
3.	Środki na podjęcie działalności, przyznawane są na wniosek bezrobotnego, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu

§ 4
1.	Bezrobotny ma prawo złożyć wniosek o przyznanie jednorazowo środków na podjęcia działalności gospodarczej i refundacji kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podjęcia działalności gospodarczej na obowiązującym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żarach druku.
2.	Złożone wnioski w sprawie przyznania środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej przez bezrobotnego,  zostaną rozpatrzone na najbliższym posiedzeniu Zespołu. Rozpatrywane są tylko wnioski kompletne i prawidłowo sporządzone.
3.	Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie zakwalifikowany do realizacji może zostać skierowana na szkolenie z zakresu prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
4.	Wnioski rozpatrywane są przez Zespoły, powołane do tego celu przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach, w miarę posiadania środków finansowych przeznaczonych na tę formę pomocy. Wnioskodawca jest powiadamiany o terminie i miejscu rozpatrywania wniosku przez Zespół, a także zaproszony do czynnego udziału w pracach Zespołu.
5.	W przypadku gdy wnioskodawca jest w jakikolwiek sposób powiązany z członkiem Zespołu (np. więzy rodzinne, koleżeńskie, służbowe), to członek Zespołu jest zobowiązany poinformować o tym Zespół i  zostaje on wyłączony z prac na czas oceny tego wniosku.
6.	Ocena wniosków polega także na wysłuchaniu przez Zespół indywidualnej prezentacji osoby bezrobotnej i odpowiedzi na zadawane dodatkowe pytania dotyczące wniosku oraz analizie dodatkowych dokumentów. Ocena wniosków dokonywana jest przez każdego z członków Zespołu indywidualnie. Członkowie Zespołu dokonują oceny w głosowaniu jawnym i składają podpisy.

§ 5

1.	Przy udzielaniu bezrobotnemu środków na podjęcie działalności Powiatowy Urząd Pracy w Żarach bierze pod uwagę:
a)	pozostawanie wnioskodawcy w grupie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zgodnie z art. 49 Ustawy,
b)	efektywność ekonomiczną planowanego przedsięwzięcia, w aspekcie możliwości prowadzenia działalności gospodarczej w sposób ciągły przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy,
c)	wyniki ewentualnej wizji lokalnej i wstępnej analizy dokumentów,
d)	zapotrzebowanie na dany rodzaj działalności na obszarze jego działania,
e)	kwalifikacje i doświadczenie wnioskodawcy umożliwiające prowadzenie zamierzonej działalności gospodarczej,
f)	podjęte działania na rzecz planowanej działalności,
g)	wymóg posiadania środków (finansowych, rzeczowych) przez wnioskodawcę,
h)	celowość przeznaczenia wnioskowanych środków,
i)	 poprawność merytoryczną oraz realność planu przedsięwzięcia,
j)	ocenę proponowanego zabezpieczenia,
k)	 wiarygodność wnioskodawcy, zwłaszcza prawdziwość składanych dotychczas oświadczeń
2.	Ubiegający się o uzyskanie środków na podjęcie działalności składa w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żarach lub w Filii PUP w Lubsku wniosek zawierający:
a)	kwotę wnioskowanych środków,
b)	rodzaj działalności gospodarczej, którą osoba bezrobotna zamierza podjąć,
c)	kalkulację kosztów związanych z podjęciem działalności jakie zostaną poniesione do dnia poprzedzającego dzień jej rozpoczęcia, źródła ich finansowania oraz wskazanie działań podjętych na rzecz rozpoczęcia działalności, dotyczących w szczególności pozyskania lokalu, uzyskania niezbędnych pozwoleń oraz odbycia szkoleń,
d)	szczegółową specyfikację oraz harmonogram wydatków w ramach wnioskowanych środków przeznaczonych w szczególności na zakup środków trwałych, materiałów, towarów, pozyskanie lokalu, opłatę wpisowego lub wkładu do spółdzielni socjalnej oraz na refundację kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podejmowanej działalności,
e)	 proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu środków, zgodnie z rozporządzeniem MPiPS
f)	przewidywane efekty ekonomiczne prowadzenia działalności gospodarczej,
g)	oświadczenie o:
-	korzystaniu lub niekorzystaniu, w okresie 5 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku, ze środków Funduszu Pracy lub innych funduszy publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej,
-	spełnianiu warunków określonych w rozporządzeniu do otrzymania środków na podjęcie działalności gospodarczej lub przystąpienia do istniejącej spółdzielni socjalnej,
-	nieprowadzeniu działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku,
-	 wykorzystaniu przyznanych środków zgodnie z przeznaczeniem,
-	niepodejmowaniu zatrudnienia w okresie 12 miesięcy po dniu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej,
-	niekaralności w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.- Kodeks Karny,
-	 niezłożeniu wniosku o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej
lub wniosku o przystąpieniu do spółdzielni socjalnej, do innego starosty.
3.	Do wniosku bezrobotny dołącza:
a)	plan przedsięwzięcia ze szczególnym uwzględnieniem przewidywanych efektów ekonomicznych prowadzenia działalności gospodarczej,
b)	dokument potwierdzający formę użytkowania lokalu:
-lokal własny – wypis z księgi wieczystej lub inny dokument potwierdzający własność,
-lokal wynajęty – przedwstępna umowa najmu, dzierżawy, użyczenia (na okres nie krótszy niż 12 miesięcy od rozpoczęcia planowanej działalności),
c)	dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wnioskodawcy,
d)	 deklaracje współpracy i listy intencyjne dotyczące planowanej działalności,
e)	dokumenty dotyczące zabezpieczenia zwrotu wnioskowanych środków,
f)	w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej przez współmałżonka do wniosku należy dołączyć kopie dokumentu potwierdzającego rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej,
g)	w przypadku, gdy wnioskodawca prowadził działalność gospodarczą – kserokopia decyzji o wykreśleniu działalności gospodarczej z ewidencji.
4.	Bezrobotny zamierzający przystąpić do istniejącej spółdzielni socjalnej dołącza także do wniosku pisemną informację tej spółdzielni o:
a)	przyjęciu bezrobotnego do spółdzielni socjalnej jako członka, po wniesieniu wpłaty w wysokości określonej w informacji,
b)	 niezaleganiu przez spółdzielnię socjalną w dniu wydania informacji z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, innych danin publicznych oraz nieposiadaniu nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych.

§ 6

1.	Wniosek o przyznanie środków na podjęcie działalności może być uwzględniony przez Starostę Żarskiego po spełnieniu przez bezrobotnego następujących warunków:
a)	w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych lub prac społecznie użytecznych,
b)	nie otrzymał w okresie 5 lat poprzedzających złożenie wniosku pożyczki z Funduszu Pracy lub z innych funduszy publicznych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej,
c)	 nie otrzymał dotychczas z Funduszu Pracy bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
d)	spełnia warunki do uzyskania pomocy de minimis
e)	 spółdzielnia socjalna, do której ma zamiar przystąpić, nie zalega z opłacaniem w terminie składek i innych danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
f)	 nie prowadził działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej,
g)	nie był w okresie 2 lat przed złożeniem wniosku skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.– Kodeks Karny,
h)	uzyskania pozytywnych opinii doradcy zawodowego i pośrednika pracy,
i)	wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony.

§ 7

1.	O przyznaniu lub odmowie przyznania jednorazowo środków na podjęcie działalności Powiatowy Urząd Pracy  powiadamia wnioskodawcę w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku i innych niezbędnych do jego rozpatrzenia dokumentów. W przypadku niemożności załatwienia sprawy w tym
terminie (np. konieczność uzupełnienia wniosku lub inne) Powiatowy Urząd Pracy powiadomi wnioskodawcę o przyczynie zwłoki i wskaże nowy termin załatwienia sprawy. Odmowa przyznania jednorazowo środków jest aktem cywilnoprawnym i nie wymaga wydania postanowień i decyzji administracyjnych zaskarżanych w postępowaniu administracyjnym, w związku z tym nie podlega odwołaniu.
2.	Wysokość przyznanych bezrobotnemu środków na podjęcie działalności nie może przekraczać 5-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku, gdy działalność jest podejmowana na zasadach
określonych dla spółdzielni socjalnych wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie może przekraczać 3 krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 2-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do spółdzielni po jej założeniu.
3.	Pod pojęciem “przeciętne wynagrodzenie” rozumie się przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej “Monitor Polski”. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia, o której mowa w §6 punkcie 6, jest przyjmowana na dzień zawarcia z bezrobotnym umowy o przyznaniu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.
4.	Umowy dotyczące udzielenia pomocy, o której mowa w § 1 ust. 1 tego rozdziału, zawierane są w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Zmiana warunków umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności  i może nastąpić na wniosek każdej ze stron, za zgodą poręczycieli.
5.	 Przed przyznaniem osobie bezrobotnej środków na podjęcie działalności gospodarczej Powiatowy Urząd Pracy  może przeprowadzić kontrolę wstępną w miejscu, w którym ma być ona prowadzona, a także żądać dokumentów potwierdzających informacje zawarte we wniosku. 
6.	W okresie trwania umowy dokonuje kontroli w zakresie wykorzystania przyznanych środków zgodnie z celem określonym w umowie i prowadzenia działalności gospodarczej.
7.	Przekazanie środków na podjęcie działalności następuje w terminie do 14 dni po podpisaniu umowy, na rachunek bankowy Wnioskodawcy.
8.	Przyznane bezrobotnemu środki z Funduszu Pracy, o których mowa w § 1 ust. 1 Rozdziału I niniejszego regulaminu, stanowią pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji WE nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis i są udzielane zgodnie z przepisami tego rozporządzenia, z wyłączeniem środków przyznawanych na podjęcie działalności gospodarczej w zakresie transportu krajowego towarów (rzeczy) oraz transportu krajowego osób taksówkami.

§ 8
1.	Środki na podjęcie działalności nie mogą być przeznaczone na pokrycie następujących kosztów:
a)	udziałów w spółkach, akcji i obligacji,
b)	 zakupu nieruchomości,
c)	zakup samochodu – chyba, że jest  to związane z prowadzeniem działalności gospodarczej,
d)	 opłat administracyjnych, skarbowych, kosztów koncesji, składek ZUS, kosztów ubezpieczeń,
e)	 kosztów reklamy w mediach,
f)	 bieżących kosztów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, w tym kosztów czynszu, najmu, dzierżawy, energii elektrycznej, wody, gazu, ścieków i usług komunikacyjnych,
2.	Środki na podjęcie działalności nie mogą być udzielone na:
g)	 prowadzenie biura kredytowego i pożyczkowego,
h)	 prowadzenie lombardu,
i)	 prowadzenie punktu kasowego (opłat) bez współpracy z bankiem,
j)	 prowadzenie salonu gier hazardowych oraz firm typu agencji towarzyskich, itp.
k)	 prowadzenie działalności gospodarczej tożsamej z działalnością gospodarczą współmałżonka,
l)	na przejęcie lub stanie się wspólnikiem lub współwłaścicielem już istniejącej firmy,
m)	przejęcie działalności gospodarczej po członku rodziny (zakup od członka rodziny wyposażenia, towaru, maszyn, urządzeń, itp.),
2.	 Środki na podjęcie działalności mogą być przyznane na taką samą działalność gospodarczą prowadzoną wcześniej przez bezrobotnego tylko w wyjątkowych sytuacjach i gdy od jej zakończenia minął okres co najmniej 2 lat.
3.	 O środki na podjęcie działalności nie może ubiegać się bezrobotny, którego współmałżonek pozostający z nim we wspólnocie majątkowej jest w trakcie realizacji takiej umowy lub umowy o pożyczkę na rozpoczęcie  tożsamej działalności gospodarczej.

§9
1.	Wnioskodawca obowiązany jest złożyć zabezpieczenie zwrotu środków otrzymanych na podjęcie działalności gospodarczej wraz z ustawowymi odsetkami w przypadku ich wykorzystania niezgodnego z przeznaczeniem, prowadzenia działalności gospodarczej lub bycia członkiem spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niż 12 miesięcy albo naruszenia innych warunków umowy w łącznej wysokości 130% dotacji. Formami zabezpieczenia mogą być m.in.: poręczenie cywilne, weksel z poręczeniem wekslowym, gwarancja bankowa, blokada rachunku bankowego, zastaw na prawach lub rzeczach, akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika. Rodzaj przyjmowanego przez Urząd zabezpieczenia zależy od stopnia ryzyka podejmowanej działalności oraz wiarygodności składanych zabezpieczeń. O wyborze formy zabezpieczenia rozstrzyga Urząd.
2.	Osoba bezrobotna ma obowiązek wskazać wybraną przez siebie formę zabezpieczenia spłaty zwrotu jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej spośród określonych w rozporządzeniu MPiPS. 
3.	Poręczenie jako zabezpieczenie powinno być dokonane, przez co najmniej 2 osoby, których stałe dochody miesięczne wynoszą (każdego poręczyciela) nie mniej niż 60% przeciętnego wynagrodzenia. Poręczycielem nie może być małżonek wnioskodawcy pozostający z nim we wspólnocie majątkowej oraz osoba będąca dłużnikiem Funduszu Pracy lub, która poręczała taką formę pomocy lub pożyczkę z Funduszu Pracy innej osobie będącej dłużnikiem tego Funduszu.
4.	Koszty związane z zabezpieczeniem zwrotu, w tym także z usunięciem tego zabezpieczenia po wygaśnięciu umowy, ponosi wnioskodawca.
5.	Do zawarcia umowy o udzielenie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności konieczna jest zgoda współmałżonka wnioskodawcy pozostającego z nim we wspólnocie majątkowej i współmałżonka poręczyciela pozostającego z nim we wspólnocie majątkowej wyrażona podpisem złożonym w obecności upoważnionego pracownika Powiatowego Urzędu Pracy lub poświadczonego notarialnie. Przy poręczeniu należy przedłożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy zaświadczenia o osiąganych przez poręczycieli stałych dochodach.
6.	Decyzję w sprawie liczby poręczycieli podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach lub Kierownik Filii PUP w Lubsku, uwzględniając kwotę przyznanych środków oraz uzyskiwane przez poręczycieli wynagrodzenie lub dochód.
7.	Poręczycielem może być osoba fizyczna:
a)	pozostająca w stosunku pracy z pracodawcą nie będącym w stanie likwidacji lub upadłości, zatrudniona na czas nieokreślony lub na czas określony (minimum 18 miesięcy od dnia złożenia wniosku), wobec której nie są ustanowione zajęcia sądowe lub administracyjne,
b)	prowadząca działalność gospodarczą, która to działalność nie jest w stanie likwidacji lub upadłości, a jego dochody miesięczne wynoszą nie mniej niż 60% przeciętnego wynagrodzenia.
8.	Osoba, która otrzymała środki na podjęcie działalności gospodarczej, ma obowiązek niezwłocznie informować Powiatowy Urząd Pracy o każdym przypadku zmniejszaniu zabezpieczenia prawnego umowy oraz przedłożenia nowego zabezpieczenia- pod rygorem rozwiązania umowy.

§ 10
1.	Bezrobotny, który otrzymał środki na podjęcie działalności zobowiązany jest do rozpoczęcia działalności wskazanej we wniosku w terminie określonym w umowie – nie później jednak niż w ciągu 3 miesięcy od daty podpisania umowy. Przez rozpoczęcie działalności rozumie się zgłoszenie jej do ewidencji działalności gospodarczej. Działalność winna być powadzona, przez co najmniej 12 miesięcy pod rygorem określonym w punkcie 3.
2.	Dokumentem potwierdzającym fakt prowadzenia działalności gospodarczej przez 12 miesięcy są zaświadczenia z ZUS  i US o okresach prowadzenia działalności gospodarczej.
3.	Bezrobotny, który otrzyma środki na podjęcie działalności jest zobowiązany do ich wykorzystania zgodnie z przeznaczeniem określonym we wniosku oraz udokumentowania i rozliczenia ich wydatkowania w terminie określonym w umowie, w okresie od dnia zawarcia umowy do 30 dnia od daty podjęcia działalności gospodarczej. 
4.	W przypadku wypowiedzenia umowy w związku z:
a)	wykorzystaniem niezgodnie z przeznaczeniem przyznanych środków,
b)	 prowadzeniem działalności gospodarczej lub bycia członkiem spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niż 12 miesięcy,
c)	 podjęciem zatrudnienia w okresie pierwszych 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej,
d)	złożeniem niezgodnego z prawdą oświadczenia, o którym mowa w § 5 ust. 1 niniejszego regulaminu,
e)	nieoznakowania zakupionych urządzeń logiem EFS (dotyczy umów współfinansowanych ze środków EFS),
f)	naruszeniem innych warunków umowy, Powiatowy Urząd Pracy w Żarach żądać będzie zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia ich uzyskania, w ciągu 30 dni od otrzymania stosownego wezwania.

§ 11
1.	Osoba, która otrzyma środki na podjęcie działalności zobowiązuje się do niezwłocznego zawiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach o zmianach: nazwiska, miejsca zamieszkania i prowadzenia działalności lub innych okolicznościach mających wpływ na realizację zobowiązań wynikających z umowy.
2.	 Brak zgody Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach na zmianę profilu działalności w okresie 12 miesięcy od jej rozpoczęcia po otrzymaniu środków może być podstawą do wypowiedzenia umowy.

§ 12

1.	W związku z przyznaniem bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej Powiatowy Urząd Pracy pozbawia go statusu bezrobotnego i wykreśla z ewidencji bezrobotnych (art. 33 ust. 4 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – Dz.U. Nr 99, poz. 1001 z późniejszymi zmianami) w następnym dniu po dokonaniu przelania środków na rachunek osoby.

§ 13
1.	Powiatowy Urząd Pracy ma prawo dokonywać odpowiednich kontroli u osób wnioskujących o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej przed podpisaniem umowy, jak również w okresie 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie przestrzegania obowiązków wynikających z umowy.
2.	Z przeprowadzonych kontroli pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy sporządzają odpowiedni protokół.

Rozdział II
Rozpatrywanie wniosków i refundowanie kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy 
dla skierowanego bezrobotnego

§ 14

1.	Starosta Żarski udziela podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą pomocy, o której mowa w tytule, ze środków Funduszu Pracy, w formie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych, zwaną dalej "refundacją”. 
2.	Pomoc, o której mowa wyżej, udzielana jest przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach i Kierownika Filii PUP w Lubsku w ramach udzielonych pełnomocnictw Starosty Żarskiego i przyznanych środków Funduszu Pracy przeznaczonych na jej finansowanie.
3.	Środki na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy przyznawane są na wniosek podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu.

§ 15
1.	Złożone wnioski  zostaną rozpatrzone na najbliższym posiedzeniu Zespołu. Rozpatrywane są tylko wnioski kompletne i prawidłowo sporządzone.
2.	Wnioski rozpatrywane są przez Zespół, powołany do tego celu przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach, w miarę posiadania środków finansowych przeznaczonych na tę formę pomocy przez Urząd. Wnioskodawca zostanie powiadomiony o terminie i miejscu rozpatrywania wniosku przez Zespół, a także zaproszony do czynnego udziału w pracach Zespołu.
3.	W przypadku gdy wnioskodawca jest w jakikolwiek sposób powiązany z członkiem Zespołu (np. więzy rodzinne, koleżeńskie, służbowe), to członek Zespołu jest zobowiązany poinformować o tym Zespół i  zostaje on wyłączony z prac na czas oceny tego wniosku.
4.	Ocena wniosków polega na wysłuchaniu przez Zespół indywidualnej prezentacji Wnioskodawcy i odpowiedzi na zadawane pytania dotyczące wniosku oraz analizie dodatkowych dokumentów. Ocena wniosków dokonywana jest przez każdego z członków Zespołu indywidualnie. Członkowie Zespołu dokonują oceny w głosowaniu jawnym i składają podpisy.

§16
1.	O przyznaniu lub odmowie przyznania refundacji Powiatowy Urząd Pracy w Żarach powiadamia wnioskodawcę w formie pisemnej w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku i innych niezbędnych do jego rozpatrzenia dokumentów.
2.	 W przypadku niemożności rozpatrzenia sprawy w tym terminie (np. konieczność uzupełnienia wniosku lub inne) Powiatowy Urząd Pracy w Żarach powiadomi wnioskodawcę o przyczynie zwłoki i wskaże nowy termin załatwienia sprawy.
3.	Wysokość przyznanych podmiotowi środków refundujących koszty poniesione na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych nie może przekraczać 5-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia na każde stanowisko pracy.
4.	Pod pojęciem "przeciętne wynagrodzenie" rozumie się przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski". Wysokość przeciętnego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 3 i 4, jest przyjmowana na dzień zawarcia umowy z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą.
5.	Umowy o udzielenie pomocy, o której mowa w rozdziale II § 1 ust. 1 niniejszego regulaminu, zawierane są w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Zmiana warunków umowy wymaga pod rygorem nieważności formy pisemnej w postaci aneksu i następuje na wniosek każdej ze stron. 
6.	 Przed przyznaniem refundacji podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą Powiatowy Urząd Pracy w Żarach może przeprowadzić kontrolę wstępną w miejscu, w którym ma być utworzone stanowisko pracy dla bezrobotnego. Kontroli podlega również realizacja zobowiązań podmiotu wynikających z zawartej umowy, w okresie do 2 lub 3 lat od utworzenia przedmiotowego stanowiska. 
7.	Refundacja ze środków Funduszu Pracy, o której mowa w rozdziale II § 1 ust.1 niniejszego regulaminu, zwana dalej “pomocą na zatrudnienie”, jest pomocą publiczną na tworzenie stanowisk pracy i jest udzielana zgodnie z przepisami rozporządzenia Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz.Urz. WE L 337 z 13.12.2002 r., str. 3, Dz. Urz. UE L 368 z 23.12.2006, str. 85). 
8.	Przepisów rozporządzenia dotyczących pomocy na zatrudnienie nie stosuje się: 
a)	do pomocy w sektorze budownictwa okrętowego, górnictwa węgla, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego (Dz.Urz. WE L 205 z 02.08.2002 r., str. 1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t.2,str.170) oraz w transporcie; 
b)	 w odniesieniu do działalności związanej z eksportem, jeśli pomoc jest bezpośrednio związana z ilością eksportowanych produktów, utworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucyjnej lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z działalnością eksportową;
c)	do pomocy uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi.
d)	Refundacja nie może być przyznana:
e)	podmiotowi wobec, którego toczy się postępowanie upadłościowe lub został zgłoszony wniosek o likwidację,
f)	 podmiotowi ubiegającemu się o refundację na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla współmałżonka,
g)	na zatrudnienie osób zwolnionych przez siebie z pracy w okresie sześciu miesięcy poprzedzających złożenie wniosku,
h)	na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy dla osób wykonujących pracę nakładczą, 
i)	na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy w salonach gier hazardowych ,w agencjach towarzyskich oraz firmach o podobnym charakterze.
9.	Refundacja kosztów poniesionych na wyposażenie lub doposażenie 20 lub więcej stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych może być udzielona po uzyskaniu pozytywnej opinii Powiatowej Rady Zatrudnienia. W tym przypadku zawiadomienie wnioskodawcy o przyznaniu lub odmowie udzielenia refundacji powinno nastąpić w okresie nie przekraczającym 20 dni od wyrażenia opinii przez Radę. 

§ 17
Przy rozpatrywaniu wniosku podmiotu o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Powiatowy Urząd Pracy w Żarach uwzględnia:
a)	rodzaj wyposażanych lub doposażanych stanowisk pracy w powiązaniu z sytuacją na lokalnym rynku pracy;
b)	kondycję ekonomiczną podmiotu, w tym niezaleganie z opłatami wobec ZUS i US;
c)	okres działalności firmy na rynku, co najmniej 6 miesięcy przez dniem złożenia wniosku;
d)	opinię banków prowadzących obsługę rachunków podmiotu, wysokość zadłużenia i terminowość spłaty;
e)	dotychczasową współpracę z wnioskodawcą w zakresie tworzenia miejsc pracy dla osób bezrobotnych, w tym prawidłowe rozliczanie dotychczas zawartych umów;
f)	 przestrzeganie zasady niesubwebcjonowania miejsc pracy, na które pracodawca zatrudni bezrobotnych, którzy rozwiązali stosunek pracy w firmie konkurencyjnej w okresie 6 miesięcy przed refundacją środków Funduszu Pracy
g)	brak przeterminowanego zadłużenia wobec osób fizycznych i prawnych;
h)	nie zmniejszanie stanu zatrudnienia w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku;

§ 18
1.	Podmiot zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla bezrobotnego, skierowanego przez Powiatowy Urząd Pracy, składa wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów poniesionych na organizację stanowiska pracy, zawierający:
a)	oznaczenie podmiotu, w tym:
•	numer w krajowym rejestrze podmiotów gospodarki narodowej REGON,
•	numer identyfikacji podatkowej NIP,
•	oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności,
•	datę rozpoczęcia działalności gospodarczej. 
b)	liczbę stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych;
c)	 kalkulację wydatków dla poszczególnych stanowisk pracy oraz źródła ich finansowania;
d)	kwotę kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy; 
e)	wnioskowaną kwotę refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy;
f)	szczegółową specyfikację i harmonogram wydatków dotyczących wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowisk pracy z przepisami bhp oraz wymaganiami ergonomii;
g)	rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanych bezrobotnych na stanowiskach pracy;
h)	wymagane kwalifikacje i inne wymagania niezbędne do wykonywania pracy, jakie powinni spełniać bezrobotni skierowani przez Powiatowy Urząd Pracy ;
i)	kwotę kosztów, jakie zostaną poniesione w okresie 24 miesięcy z tytułu zatrudnienia skierowanych na stanowiskach pracy bezrobotnych, obejmujących wypłatę wynagrodzeń brutto oraz opłaconych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne;
j)	 liczbę zatrudnionych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy pracowników w poszczególnych 12 miesiącach poprzedzających złożenie wniosku, a w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej przez okres krótszy niż 12 miesięcy, liczbę zatrudnionych pracowników w poszczególnych miesiącach prowadzenia tej działalności; 
k)	 informację, czy planowane do wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy będą utworzone w związku z realizacją nowej inwestycji lub dużego projektu inwestycyjnego, w rozumieniu przepisów wydanych na podstawie art. 10 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. Nr 123, poz.1291); 
l)	 proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu refundacji, o której mowa w Rozdziale II§ 5 ust.3 niniejszego regulaminu; 
m)	podpis podmiotu lub osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu zamierzającego wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy.
2.	Do wniosku podmiot dołącza:
1)	Oświadczenie o:
a)	niezaleganiu z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
b)	niezaleganiu z opłacaniem w terminie innych danin publicznych (podatki, opłaty);
c)	nieposiadaniu w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
d)	nieotrzymaniu w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku pożyczki ze środków Funduszu Pracy na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania o dotrzymaniu warunków umowy i całkowitej spłacie pożyczki;
e)	prowadzeniu działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej; 
f)	niekaralności w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553, z późn. zmianami)
g)	spełnianiu warunków określonych w rozporządzeniu do otrzymania wnioskowanej refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia;
2.	 Informację o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis;
3.	Dokumenty potwierdzające podstawę i formę prawną istnienia zakładu:
a)	zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej dla osób fizycznych i jednostek nie posiadających osobowości prawnej,
b)	wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego, akt notarialny w przypadku osób prawnych lub inny wymagany dokument rejestrowy, 
c)	koncesję lub pozwolenie na prowadzenie działalności w przypadku, gdy przepis prawa wymaga ich posiadania do prowadzenia działalności.
4.	Dokument potwierdzający formę użytkowania lokalu:
a)	lokal własny - akt własności,
b)	lokal wynajęty od osoby prawnej lub fizycznej - umowa najmu lub dzierżawy.
5.	Zaświadczenie o numerze NIP.
6.	zaświadczenie o nadaniu numeru REGON przez Wojewódzki Urząd Statystyczny; 
7.	w przypadku występującego zadłużenia w bankach lub innych instytucjach finansowych - zaświadczenie o wysokości zadłużenia i terminowości spłaty lub kopię umów kredytowych;
8.	opinie banków prowadzących obsługę rachunków;
9.	inne dokumenty potwierdzające fakty związane z wnioskiem.

§19
1.	Podmiot wnioskujący o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy obowiązany jest złożyć zabezpieczenie zwrotu środków otrzymanych w ramach refundacji wraz z ustawowymi odsetkami w przypadku naruszenia warunków umowy w łącznej wysokości 130 % refundowanej kwoty. Formami zabezpieczenia mogą być m.in.: poręczenie cywilne, weksel z poręczeniem wekslowym, gwarancja bankowa, blokada rachunku bankowego, zastaw na prawach lub rzeczach. Koszty związane z zabezpieczeniem zwrotu, w tym także z usunięciem tego zabezpieczenia po wygaśnięciu umowy, ponosi wnioskodawca. O wyborze formy zabezpieczenia rozstrzyga Urząd.
3.	Wnioskodawca ma obowiązek wskazać wybraną przez siebie formę zabezpieczenia spłaty zwrotu kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy spośród określonych w rozporządzeniu MPiPS. 
4.	Poręczenie jako zabezpieczenie powinno być dokonane, przez co najmniej 2 osoby, których stałe dochody miesięczne wynoszą (każdego poręczyciela) nie mniej niż 60% przeciętnego wynagrodzenia. Poręczycielem nie może być małżonek wnioskodawcy pozostający z nim we wspólnocie majątkowej oraz osoba będąca dłużnikiem Funduszu Pracy lub, która poręczała taką formę pomocy lub pożyczkę z Funduszu Pracy innej osobie będącej dłużnikiem tego Funduszu.
5.	W przypadku spółek cywilnych do zawarcia umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy konieczna jest zgoda współmałżonka wnioskodawcy pozostającego z nim we wspólnocie majątkowej i współmałżonka poręczyciela pozostającego z nim we wspólnocie majątkowej wyrażona podpisem złożonym w obecności upoważnionego pracownika Powiatowego Urzędu Pracy lub poświadczonego notarialnie. Przy poręczeniu należy przedłożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy zaświadczenia o osiąganych przez poręczycieli stałych dochodach.
6.	Decyzję w sprawie liczby poręczycieli podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach lub Kierownik Filii PUP w Lubsku, uwzględniając kwotę przyznanych środków oraz uzyskiwane przez poręczycieli wynagrodzenie lub dochód.
7.	Poręczycielem może być osoba fizyczna:
c)	pozostająca w stosunku pracy z pracodawcą nie będącym w stanie likwidacji lub upadłości, zatrudniona na czas nieokreślony lub na czas określony (minimum 2 lata od dnia złożenia wniosku), wobec której nie są ustanowione zajęcia sadowe lub administracyjne,
d)	prowadząca działalność gospodarczą, która to działalność nie jest w stanie likwidacji lub upadłości, a jego dochody miesięczne wynoszą nie mniej niż 60% przeciętnego wynagrodzenia.
9.	Podmiot, który otrzymał środki na wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy, ma obowiązek niezwłocznie informować Powiatowy Urząd Pracy o każdym przypadku zmniejszaniu zabezpieczenia prawnego umowy oraz przedłożenia nowego zabezpieczenia- pod rygorem rozwiązania umowy.

§ 20
1.	Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy może być uwzględniony, z zastrzeżeniem § 1 ust. 2 i 4 oraz § 10-13 rozporządzenia, o którym mowa w § 1 pkt 2  postanowień ogólnych niniejszego regulaminu, w przypadku spełnienia przez podmiot łącznie następujących warunków:
a)	prowadzenia przez podmiot działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację; 
b)	podmiot nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek i innych danin publicznych, a także nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych; 
c)	w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku podmiot nie otrzymał ze środków Funduszu Pracy pożyczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania dotrzymał warunków umowy i spłacił pożyczkę;
d)	 nie był skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku; 
e)	 wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony. 
2.	W przypadku gdy liczba zatrudnionych pracowników w dniu złożenia wniosku jest niższa od przeciętnej liczby zatrudnionych w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku, przedmiotowy wniosek może być uwzględniony tylko w odniesieniu do tego stanowiska pracy, na którym zatrudnienie skierowanego bezrobotnego spowoduje wzrost zatrudnienia w stosunku do przeciętnej liczby pracowników zatrudnionych w okresie poprzedzającym złożenie wniosku. 

§ 21
1.	Refundacja ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy jest dokonywana na wniosek podmiotu w terminie do 30 dni po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanych bezrobotnych przedmiotowych kosztów, zatrudnieniu na tych stanowiskach skierowanych bezrobotnych oraz spełnieniu innych warunków określonych w zawartej umowie. Rozliczenie przedmiotowych kosztów dokonywane jest w kwocie brutto. 
2.	 Najpóźniej w terminie 3 miesięcy od zawarcia umowy podmiot zobowiązany jest:
a)	zgłosić w Powiatowym Urzędzie Pracy fakt wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy oraz udokumentować poniesione koszty za pomocą faktur, rachunków lub umów kupna-sprzedaży, poświadczonych przez Urząd Skarbowy;
b)	zatrudnić skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy bezrobotnych oraz podpisać z nimi, zgodnie z terminem określonym w kodeksie pracy, umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
c)	zgłosić zatrudnione osoby do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego w ZUS oraz do opodatkowania w Urzędzie Skarbowym;
d)	przedłożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy uwierzytelnione kserokopie umów o pracę oraz wypełnione skierowania bezrobotnych. 
§ 22

1.	Podmiot jest zobowiązany do zatrudnienia skierowanych bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy i utrzymania stanowiska pracy, na wyposażenie lub doposażenie którego wnioskuje o refundację, przez minimalny okres co najmniej trzech lat, a w przypadku małych i średnich podmiotów - dwóch lat. 
2.	Podmiot zawiadamia w terminie 7 dni Powiatowy Urząd Pracy o każdym przypadku ustania wykonywania pracy przez skierowanych bezrobotnych (np. powołanie do służby wojskowej, urlop macierzyński lub wychowawczy, aresztowanie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych itd.). 
3.	 W przypadku rozwiązania umowy o pracę podmiot bezzwłocznie przedkłada w Powiatowym Urzędzie Pracy uwierzytelnioną kopię świadectwa pracy i pismo rozwiązujące umowę o pracę.
4.	Na zwolnione miejsce pracy Powiatowy Urząd Pracy kieruje nową osobę bezrobotną, którą podmiot zobowiązany jest zatrudnić w terminie do 30 dni. 
5.	 Przerwa w zatrudnieniu kolejnej osoby bezrobotnej na utworzonym stanowisku pracy oznacza wydłużenie okresu utrzymania przedmiotowego miejsca pracy o tę przerwę. 

§ 23
1.	Powiatowy Urząd Pracy ma prawo dokonywać odpowiednich kontroli  w siedzibie podmiotów wnioskujących o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk przed podpisaniem umowy, jak również w okresie trwania umowy w zakresie przestrzegania obowiązków  z niej wynikających .
2.	Z przeprowadzonych kontroli pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy sporządzają odpowiedni protokół.

§ 24

1.	W przypadku naruszenia przez podmiot warunków umowy, zostaje ona wypowiedziana w trybie natychmiastowym, a Powiatowy Urząd Pracy żądać będzie zwrotu dokonanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi w ciągu 30 dni od otrzymania stosownego wezwania.
2.	 Fakt złożenia wniosku nie stanowi deklaracji Powiatowego Urzędu Pracy o przyznaniu refundacji. 

§ 25

Podmiot zobowiązany jest do niezwłocznego zawiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy  o każdej zmianie mającej wpływ na realizację zobowiązań wynikających z umowy.

Przepisy końcowe
Regulamin wchodzi w życie z dniem podjęcia uchwały o zaopiniowaniu przez Powiatową Radę Zatrudnienia w Żarach, a traci moc Zarządzenie nr .3/2007 z 25.04.2007 roku.

Integralną częścią Regulaminu są załączniki:
1.	Wzór wniosku o udzielenie jednorazowo środków Funduszu Pracy na podjęcie przez bezrobotnego działalności gospodarczej.
2.	Wzór wniosku o dokonanie z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych.
3.	Wzór umowy w sprawie przyznania osobie bezrobotnej środków na podjęcie działalności gospodarczej.
4.	Wzór umowy w sprawie warunków i trybu refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych.